อาการบาดเจ็บ(ขำๆจ้า)

posted on 18 May 2008 09:42 by tudtud

สุดารัตน์ ไปพบแพทย์ที่คลีนิคเวชกรรม

ทั่วไปแห่งหนึ่ง ด้วยอาการปวด



"สวัสดีครับ คุณสุดารัตน์ช่วยเล่าอาการ

ให้หมอฟังหน่อยสิครับ" นายแพทย์หนุ่มเริ่มต้นซักประวัติ



"คุณหมอขา คุณหมอต้องช่วยดิฉันให้ได้นะคะ ดิฉันเจ็บ

ไปหมดเลยค่ะ ไปหาหมอหลายที่แล้ว เขาว่าดิฉันเป็น

โรคประสาทค่ะ เขาจะส่งดิฉันไปปรึกษาจิตแพทย์ค่ะ

แต่ดิฉันเจ็บไปหมดเลยค่ะ จริง ๆ นะคะ"

คุณสุดารัตน์อธิบาย และขอร้องให้นายแพทย์เชื่อ



"เจ็บไปหมด.... อืม .. ยังไงน่ะครับ อธิบายให้

เฉพาะเจาะจงหน่อยได้ไหมครับ" นายแพทย์หนุ่มถามประวัติต่อ



คุณสุดารัตน์จึงสาธิตให้ดู เธอชี้นิ้วไปที่หัวเข่าขวา

"นี่ค่ะ ตรงนี้เจ็บมากเลยค่ะ" จากนั้นก็ชี้ไปที่แก้มซ้าย

"โอ๊ย นี่ก็เจ็บค่ะ" แล้วเธอก็ชี้ไปที่ติ่งหูขวา "ขนาดตรงนี้ยังเจ็บเลยค่ะ"



สุดารัตน์รู้สึกว่า แค่เอานิ้วแตะที่ติ่งหู...ยังเจ็บได้ขนาดนี้

เธอช่างโชคร้าย เป็นโรคประหลาดอะไรกันแน่นี่ คิดดังนั้นเธอก็ร้องไห้



นายแพทย์หนุ่มเชื่อว่าคุณสุดารัตน์น่าจะเจ็บจริง

จึงตรวจร่างกายอย่างละเอียด พิจารณาสักพักหนึ่งก็สามารถวินิจฉัยได้ว่า

"ที่คุณรู้สึกเจ็บ ก็เป็นเพราะว่า 'นิ้วชี้'ของคุณหักน่ะครับ"

 

 

bloggang

คนที่อยากเจอ

posted on 13 May 2008 12:18 by tudtud

หลังจากใช้เวลาตรวจอยู่เกือบสัปดาห์เนตร

แพทย์หนุ่มลงความเห็นว่า บิณฑ์ป่วยเป็นโรคที่รักษาไม่หาย



"คุณบิณฑ์ครับ จากผลการตรวจ ตลอดสัปดาห์

ที่ผ่านมา ทางเราพบว่าคุณเป็นโรคร้ายแรง

ซึ่งรักษาไม่หาย อันที่จริงแล้วที่หมอแจ้งให้คุณทราบ

เพราะว่า คุณอาจมีเวลาเหลืออีกไม่มากแล้ว

คุณจะได้วางแผนใช้เวลาที่เหลือนี้อย่างดีที่สุด

เช่น อาจจะวางแผนไปพบกับเพื่อนที่ไม่ได้เจอมานาน

อยู่กับคนที่รัก หรือพบกับคนที่อยากพบ"

หมอเนตร ให้คำปรึกษากับคุณบิณฑ์

 "ไม่ทราบว่าเห็นด้วยไหมครับ"



คุณบิณฑ์พิจารณาตามที่หมอเนตรแนะนำก็

กล่าวว่า "ครับผมเห็นด้วยครับ ตอนนี้คนที่ผมอยากเจอ

มากที่สุดก็คือ แพทย์อีกคนครับ"

 

ป.ล.อันนี้ไม่แน่ใจว่าเอามาจากไหน

รายงานการทำงาน

posted on 08 May 2008 20:48 by tudtud

กราบเรียนพณ.ฯ ท่าน รมช. กระทรวงสาธารณสุข

เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายวันเฉลิม

 



ในช่วงระหว่างทดลองงาน นายวันเฉลิมเป็นพนักงานที่เอาแต่


ทำงาน เขาสามารถทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ ไม่เคย


ใช้เวลางานไปทำเรื่องส่วนตัวและพูดคุยโทรศัพท์ เขาไม่เคย


ลังเลที่จะช่วยเหลืองานเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่ยังสามารถ


ทำงานที่ตนเองได้รับมอบหมายได้ทันเวลา เขาจะใช้เวลาเกินเวลา


งานเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น โดยถึงกับจะไม่ไป


พักทานข้าวกลางวันอยู่บ่อยครั้ง นายวันเฉลิมเป็นพนักงานที่ไม่มี


ความเย่อหยิ่งถือตัว ถึงแม้ว่าเขาจะมีมาตรฐานที่สูงมากใน


ความรู้ในสาขาที่เขาได้ร่ำเรียนมา ผมเชื่อว่านายวันเฉลิมไม่มี


จุดด้อยใดๆ บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเช่นนี้จะเป็น


ประโยชน์ต่อบริษัทของเรา ผมขอแนะนำว่าเราควรจะ


เล ื่อนขั้นให้เขาเป็นผู้บริหาร ทั้งนี้การดำเนินการนั้น ควร


จัดการให้เร็วที่สุดครับ


------------------------------------------------------------------------------

กราบเรียนพณฯ.ท่าน
เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายวันเฉลิม(เพิ่มเติม)



ตอนผมเขียนรายงานการประเมินนี้ นายวันเฉลิมมายืนเอาปืนมาจ่อหลังผม


รายงานการประเมินขอให้อ่านเฉพาะบรรทัดเว้นบรรทัดนะครับ

 

FW.mail